В феврале вступил в силу приказ Минтруда, расширяющий список профессий, которые теперь доступны для женщин. Его необходимость продиктована демографической, социальной и экономической ситуацией в современной России. С этого момента женщины могут работать на большем количестве должностей, подразумевающих вредные или опасные условия труда. В том числе, им разрешено управлять экскаваторами и погрузчиками.
В перечне допустимой деятельности появилось управление самоходными машинами на открытых горных работах, поверхности действующих и строящихся шахтах, разрезах и рудниках, работах по обогащению, агломерации и брикетированию. Однако и запрещенный список был дополнен новыми пунктами. Женщины официально не смогут выполнять обязанности выморозчика судов, то есть погружаться под обледеневшие днища кораблей, чтобы там вырезать туннели.
О том, что должностные лица Минтруда подписали советующий приказ, стало известно еще 25 декабря прошлого года. Однако вступил он в силу только 17 февраля. До этого списки разрешенных для женщин профессий не обновлялись на протяжении четырех лет. Последние изменения в него вносились 1 января 2021 года, когда количество запрещенных профессий разом уменьшили с 456 до 100 позиций. Решение о том, что можно, а что нельзя, принимаются не на пустом месте. Как пояснил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко, главным фактором является наличие или отсутствия вредного воздействия на организм представительниц прекрасной половины. Новые технологии, которые используются в современном машиностроении, и совершенствование производственных процессов, сильно изменили условия труда и позволили сократить количество рисков. Например, управление самоходными машинами более не представляет той угрозы, которая имела место раньше.
Экономист, директор сервиса «Купец CRM» Анна Анисимова в беседе с корреспондентом "Известий" напомнила, что список запрещенных профессий составлялся не только с учетом существующих рисков, но и физических возможностей мужчин и женщин. Теперь, когда есть системы автоматизации, гидравлические усилители и эргономичные рабочие места, от машинистов экскаваторов и погрузчиков не требуется какой-то особенной силы. А значит, женщины способны справиться с этой работой наравне с коллегами-мужчинами.
Руководитель информационного отдела независимого профсоюза "Новый труд" Мария Коледа выразила мнение, что новый приказ одновременно расширяет возможности трудоустройства и помогает решить остро стоящую перед современными работодателями проблему квалифицированных кадров. В складывающей ситуации, когда количество трудоспособного населения постоянно сокращается и надежды на перелом негативной тенденции не наблюдается, это имеет огромное значение для производства и экономики в целом. Чтобы наглядно проиллюстрировать размеры проблемы, приведем статистику за второй квартал прошлого года. Тогда на рынке труда не хватало 2,7 млн человек. Это очень много.
Есть и еще один важный момент, на который обратила внимание представителей СМИ доцент кафедры гуманитарных и естественно-научных дисциплин Института международных экономических связей Светлана Гуськова. Наличие запрещенных профессий некоторые женщины воспринимают как дискриминацию. В Минтруд неоднократно поступали жалобы от соискательниц, которые не могли получить интересную им должность по причине своего пола. Причем подчас не имело значение даже наличие документов, подтверждающих наличие подходящей специальности.
Надо отдельно подчеркнуть, что в Трудовом кодексе и международных соглашениях о правах работников указан принцип равных возможностей. Об этом напоминает адвокат Игорь Ким.
Однако, недостаточно просто что-то разрешить. Необходимо иметь дело с последствиями. Так расширение списка допустимых для женщин профессий неизбежно приведет к сложностям их адаптации в традиционно мужских коллективах, с чем придется столкнуться работодателю. Среди других факторов, которые не удастся проигнорировать, будут меры по профилактике и лечению заболеваний у женщин, возникающих, например, из-за превышения уровня шума и вибраций.
Не получится оставить в стороне и санитарную обстановку на рабочих местах, которая зачастую оставляет желать лучшего. Однако, как показывает исторический опыт, нет проблем, которые невозможно преодолеть — было бы желание и соответствующие директивы сверху. Не так давно считалось, что женщины не могут управлять трамваями или самолетами, а теперь они отлично справляются с этими задачами.
В перечне допустимой деятельности появилось управление самоходными машинами на открытых горных работах, поверхности действующих и строящихся шахтах, разрезах и рудниках, работах по обогащению, агломерации и брикетированию. Однако и запрещенный список был дополнен новыми пунктами. Женщины официально не смогут выполнять обязанности выморозчика судов, то есть погружаться под обледеневшие днища кораблей, чтобы там вырезать туннели.
О том, что должностные лица Минтруда подписали советующий приказ, стало известно еще 25 декабря прошлого года. Однако вступил он в силу только 17 февраля. До этого списки разрешенных для женщин профессий не обновлялись на протяжении четырех лет. Последние изменения в него вносились 1 января 2021 года, когда количество запрещенных профессий разом уменьшили с 456 до 100 позиций. Решение о том, что можно, а что нельзя, принимаются не на пустом месте. Как пояснил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко, главным фактором является наличие или отсутствия вредного воздействия на организм представительниц прекрасной половины. Новые технологии, которые используются в современном машиностроении, и совершенствование производственных процессов, сильно изменили условия труда и позволили сократить количество рисков. Например, управление самоходными машинами более не представляет той угрозы, которая имела место раньше.
Экономист, директор сервиса «Купец CRM» Анна Анисимова в беседе с корреспондентом "Известий" напомнила, что список запрещенных профессий составлялся не только с учетом существующих рисков, но и физических возможностей мужчин и женщин. Теперь, когда есть системы автоматизации, гидравлические усилители и эргономичные рабочие места, от машинистов экскаваторов и погрузчиков не требуется какой-то особенной силы. А значит, женщины способны справиться с этой работой наравне с коллегами-мужчинами.
Руководитель информационного отдела независимого профсоюза "Новый труд" Мария Коледа выразила мнение, что новый приказ одновременно расширяет возможности трудоустройства и помогает решить остро стоящую перед современными работодателями проблему квалифицированных кадров. В складывающей ситуации, когда количество трудоспособного населения постоянно сокращается и надежды на перелом негативной тенденции не наблюдается, это имеет огромное значение для производства и экономики в целом. Чтобы наглядно проиллюстрировать размеры проблемы, приведем статистику за второй квартал прошлого года. Тогда на рынке труда не хватало 2,7 млн человек. Это очень много.
Есть и еще один важный момент, на который обратила внимание представителей СМИ доцент кафедры гуманитарных и естественно-научных дисциплин Института международных экономических связей Светлана Гуськова. Наличие запрещенных профессий некоторые женщины воспринимают как дискриминацию. В Минтруд неоднократно поступали жалобы от соискательниц, которые не могли получить интересную им должность по причине своего пола. Причем подчас не имело значение даже наличие документов, подтверждающих наличие подходящей специальности.
Надо отдельно подчеркнуть, что в Трудовом кодексе и международных соглашениях о правах работников указан принцип равных возможностей. Об этом напоминает адвокат Игорь Ким.
Однако, недостаточно просто что-то разрешить. Необходимо иметь дело с последствиями. Так расширение списка допустимых для женщин профессий неизбежно приведет к сложностям их адаптации в традиционно мужских коллективах, с чем придется столкнуться работодателю. Среди других факторов, которые не удастся проигнорировать, будут меры по профилактике и лечению заболеваний у женщин, возникающих, например, из-за превышения уровня шума и вибраций.
Не получится оставить в стороне и санитарную обстановку на рабочих местах, которая зачастую оставляет желать лучшего. Однако, как показывает исторический опыт, нет проблем, которые невозможно преодолеть — было бы желание и соответствующие директивы сверху. Не так давно считалось, что женщины не могут управлять трамваями или самолетами, а теперь они отлично справляются с этими задачами.