За последние годы в России наблюдается критический дефицит специалистов рабочих профессий, что заставило 79% компаний повысить зарплаты для привлечения работников.
В 2024 году токари вошли в топ-10 самых высокооплачиваемых профессий, с средней зарплатой 196 100 рублей. Тем не менее, проблема нехватки рабочих рук по-прежнему остается актуальной.
Для решения данной проблемы необходимо активно продвигать рабочие специальности и налаживать партнерство между колледжами и работодателями.
Это позволит готовить студентов с учетом реальных потребностей рынка труда. В рамках проекта «Профессионалитет» государство планирует подготовить миллионы рабочих кадров, охватывая 1,35 млн студентов и предоставляя предприятиям возможность формировать учебные программы по своим нуждам.
Некоторые частные компании, такие как «Газпром нефть», уже реализовали успешные программы сотрудничества с образовательными учреждениями. Организация «Лига колледжей» активно работает над тем, чтобы подготовка студентов соответствовала требованиям современного производства, а компании при этом гарантируют трудоустройство выпускников.
Крайне важно развивать стажировки и учебные центры на предприятиях, чтобы студенты могли на практике знакомиться с технологиями и процессами, которые им предстоит освоить. Также необходимо, чтобы компании инвестировали в модернизацию учебной инфраструктуры, предоставляя колледжам современное оборудование и актуальные учебные материалы.
Такой комплексный подход позволит привлечь молодежь в рабочие профессии и обеспечить устойчивый рост профессиональных кадров в стране.